欧泉美业

主页|存档|相册|关于我

个人信息
向乐乐

向乐乐

向乐乐,QQ:395679。中华全国工商联美容化妆品业商会美... 详细

微信二维码

关注作家微信

扫一扫二微码

日志:461 评论:118 留言:2 浏览:313958
最近访客
博文

美容院加盟如何给美容顾问培养?(2017.09.07)

分类:关注美业

随着美容行业的不断发展,越来越多的美容院屹立在城市中。随着美容院的增加,美容顾问的影响力也是不可忽视的。如今美容院的美容顾问素质,水平参差不齐,流动性也很大,美容院的管理也有一定的难度,美容院的管理不当,会造成业绩下降。美容院如何利用现有的资源,给美容院顾问进行培养呢?

美容师1.1.jpg

制造美容院良好的学习氛围

学习氛围不是一下就制造出来的,要经过长时间的培养,融入才能形成一种氛围。美容院可以在美容顾客休息室放置一台电视机,不断播放训练培养的视频,让美容顾问随时随地都能学习,可以在美容院顾问室放置很多有关美容护肤的书籍杂志,供美容院顾客浏览。日常工作中,经营者也要经常鼓励美容顾问多多学习,开阔眼界,这对工作有很大的帮助。

定期培训

美容院出了关门自己培训专业技术之外,还要打开大门邀请来自不同领域的专业人士举办讲座,增长见识。对于讲座的举办,经营者一定要注意将场所布置成社交场所和教育场所相结合。让员工在学习的同时还能增强人际关系。

美容导师2.jpg

踊跃参与活动中去

美容院要经常鼓励美容顾问出席同行举办的活动和研讨会,让她们积极地,勇敢的参与美容界举办的各种活动,增长见识,在提高美容院的声誉的同时,也提高美容院顾客实际操作水平与职业修养。让美容院顾问在活动中认识到自己与别人相比较的优点,与不足,只有找到差距,才有动力,才会主动学习。

重点培养高级顾问

美容院可以通过日常工作发现有前途的顾问,给予她们重点培养。把她们送去专业培养美容顾问的学校去,学成归来为美容院效力。对于培训的费用,美容院与顾问签订协议,美容院先帮她们付清,不带利息慢慢还,但美容顾问一定要保证在某一阶段不能离职和跳槽。

5

阅读(26) 评论(0)
分享到:
发表评论:
内容:
昵称:
主页: